재단법인 순천문화재단 직원 맞춤형 복지제도 운영 규정

제  정   2021.  3.  30. 직원 맞춤형 복지제도 운영 규정 제30호

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규정은 재단법인 순천문화재단(이하 재단) 직원 맞춤형 복지제도의 도입에 관한 기본원칙·운영절차 등 기본적인 사항을 정함으로써, 복지예산의 체계적이고 효율적인 운영과 다양한 복지수요를 효과적으로 충족시켜 업무 능률을 높이는데 기여함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 이 규정에 사용하는 용어는 다음과 같다.

1. “맞춤형 복지제도”란 사전에 설계되어 제공되는 복지혜택 중에서 임직원 본인의 선호와 필요에 따라 개별적으로 부여된 복지점수를 사용하여 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하는 제도를 말한다.

2. "적용항목"이라 함은 업무의 생산성 제고 및 삶의 질 향상에 기여할 수 있는 것으로서 자율적으로 선택할 수 있는 항목을 말한다.

3. "복지점수"라 함은 선택적 복지 항목을 구입할 수 있는 비용으로 1복지점수는 1천원을 기준으로 한다.

4. "총괄관리자"라 함은 경영지원팀장을 말하며 맞춤형 복지제도의 전반적인 관리 운영업무를 담당한다.

제3조(기본원칙) ① 맞춤형 복지제도를 운영함에 있어 직원에게 다양한 복지서비스에 대한 선택권이 부여될 수 있도록 하여야 한다.

② 복지재원을 최대한 활용하고, 직원에 대한 복지수혜의 균형있는 유지와 확대를 도모하여야 한다.

제2장 지급기준 및 적용항목

제4조(적용대상)  ① 지급대상은 재단의 일반직, 전문계약직, 무기계약직 직원으로 한다.

② 이사장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에 대하여는 이 조례에 따른 후생복지제도의 적용을 제한할 수 있다.

1. 질병·육아·가사 휴직을 제외한 그 밖의 사유로 휴직 중인 직원

2. 정직처분을 받거나 직위해제 중인 직원

제5조(적용기간) ① 맞춤형 복지제도의 적용기간은 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다. 단, 운영방법에 따라 적용 기간을 달리 할 수 있다.

② 연도 중에 신규채용·복직 등으로 인하여 복지점수를 새로이 부여하는 때에는 그 사유가 발생한 날을 기준으로 일할 계산한다.

1. 계산방법 : [개인배정점수×(남은일 수 / 365일*) *역에 따른 일 수

2. 12월 발령받은 신규임용자에 대해서는 복지점수를 부여하지 않는다.

③퇴직, 직위해제, 면직, 해임, 파면 등으로 인하여 이미 사용한 복지점수를 정산하는 때에는 그 사유가 발생한 날을 기준으로 일할 계산한다. 징계처분 및 직위해제자에 대한 복지포인트는 징계처분일자를 기준으로 감액하여 추징한다.

제6조(복지점수 배정기준) 복지점수는 전 직원에게 일률적으로 800점을 배정한다. 다만, 이사장은 예산의 범위 내에서 점수를 조정할 수 있다.

제7조(이월금지) 당해연도 사용 후 남은 복지점수는 다음 연도에 이월할 수 없으며, 이 경우 미사용 복지점수에 대하여는 금전적으로 청구를 할 수 없다.

제8조(적용항목) ① 적용항목은 별표 1과 같다. 다만, 복지수요와 복지효과 등을 고려하여 조정할 수 있다.

② 적용항목은 개인의 복지수요에 따라 자유로이 사용할 수 있으며, 필요시 일부항목에 대하여는 복지점수 사용한도를 제한할 수 있다.

제3장 운영 및 회계

제9조(비용지급 및 회계처리) ① 지급대상이 별지 1의 맞춤형 복지제도 정산 신청서와 증빙자료를 제출하면 총괄관리자는 월 단위로 신청내역을 검토하여 맞춤형 복리비 지급조서를 일괄 작성하고 지급 처리한다.

② 회계처리는 재단 재무회계 규정을 준용한다.

제4장 유지관리

제10조(복지실태점검) 이사장은 업무환경의 변화와 개인의 욕구 변화에 따른 탄력적인 제도의 운영을 위하여 정기적인 복지수요와 만족도를 조사하여 보완하는 등 지속적인 유지관리를 도모하여야 한다.

부     칙

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 받은 날부터 시행한다.

<별지 1>

맞춤형 복지제도 정산 신청서

대상자	성명		복지점수	비고
	소속
사용내역	항 목
합 계
지출증비서류 : 영수증 별첨

<별표 1>

맞춤형 복지제도 적용항목

구분	항 목	수혜대상	지 급 범 위	지 급 제 외
자기 계발	학원 수강	본 인	본인의 직무능력 개발을 위한 어학등 학원수강료	운전/중기학원 등
	능력개발시험	본 인	토익, 토플, 컴활, 워드 등 각종 자격증 취득관련 응시수수료	운전/중기면허 수수료 , 본인외 사용
	도서구입	본 인	지식 및 정서함양을 위한 도서 구입 (전문/일반서적, 취미관련 등)	게임, 도서상품권 구입 등
	자율연수비	본 인	본인평생교육원 수강, 세미나 및 학술연구회 참가비 등
	학습용기기구입	본 인	컴퓨터, 노트북, 태블릿PC 등 학습용 기기구입
건강 관리	외래진료비	본인,부양가족	국민건강보험공단 규정에 의한 건강보험급여 항목의 치료만 해당(한방진료 포함)	미용 목적의 치료, 한방 보양제 등
	건강검진	본인,부양가족	건강검진 병원을 이용한 종합건강검진 (부양가족으로 등재된 가족만 해당)
	치과진료	본인,부양가족	스켈링, 보철/의치 등
	체육시설이용	본인,부양가족	헬스, 수영, 볼링, 골프연습장 등 관인 체육시설 이용	골프장, 찜질방 등
	시력교정	본인,부양가족	시력 교정용 안경/컨텍트렌즈, 썬글라스, 고글 등
	보청기/보장구	본인,부양가족	보청기, 장애인 보장구	해당품목 이외의 의료용구
	건강보조식품	본인,부양가족	건강보조식품 구입
여가 활동	레포츠	본인,부양가족	본인의 가족의 레져.스포츠활동 관련비용 및 각종 동호회 활동비
	여 행 (국내,해외)	본인,부양가족	국내/해외여행(항공권 포함), 호텔, 콘도, 펜션, 렌트카 이용, 여행용기기(네비게이션, 하이패스)구입
	취미생활	본인	퀼트, 요리/제빵학원 등
	영화/공연/전시	본인,부양가족	영화, 연극, 음악회, 공연 전시회 등 각종 공연관람료
	박물관/유적지	본인,부양가족	박물관/유적지/동․식물원 관람
	문화행사	본인,부양가족	문화행사(축제 등) 참가/관람
가정 친화	자녀교육	부양가족	학원비 및 도서구입비	해외어학연수 등
	꽃/케익 배달	본인,부양가족	기념일 꽃 배달
	테마파크	본인,부양가족	에버랜드,서울랜드,롯데월드,아쿠아리움 등 (입장료/자유이용권에 한함)	입장료, 자유이용권 외 물품구입, 식대 등
	사진인화	본인,부양가족	가족사진 촬영, 디지털 사진인화
	이사비용	본인,부양가족	거주이동에 따른 이사비용	이삿짐센터이용에 한정
	효도관광	부모	국내/해외여행비용

※ 지급 제외 대상

- 사행성이 있거나 불건전한 지출(보석, 복권, 경마장, 마권, 유흥비, 대중잡지구입 등)

- 현금과 유사한 유가증권 구매(상품권,주유권, 증권 등)

- 기타 증빙이 불가능 단순 물품구입 및 식사비, 유류비, 찜질방 이용 등